(资料图片仅供参考)

遂川县黄坑乡党委坚持和发展新时代“枫桥经验”，在乡村一级推动解纷力量资源整合，紧紧围绕安全稳定环境这个总目标，压实工作责任、细化工作举措、健全工作机制，及时把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，以黄坑乡村一域之平安助推市县全域大局稳定。

压实一系列责任。建立矛盾纠纷多元化解联席会议机制，采取组建乡贤调解队伍、百姓屋场会等形式，定期调度研究重大难点问题，统筹协调推进问题，不断深化做实“两排查一梳理、两化解一整治”工作。今年共发动乡贤调解队伍68人次，召开百姓屋场会82场次，以此助推矛盾纠纷成功化解76起。

开展一次大排查。迅速开展一次全方位、立体式的矛盾纠纷排查化解工作，采取“科级干部+驻村干部”分包片挂村的方式，对辖区内矛盾纠纷进行深入排查，并建立台账，实行“一对一”跟进化解。目前已排查出矛盾纠纷74条，化解74条，化解率100%。今年1-6月份全乡接待来信来访22起150人次，成功处置21起。

化解矛盾纠纷现场

进行一轮大化解。紧盯肇事肇祸精神障碍患者、涉法涉诉相关人员进行全过程对接服务，制定工作预案，成立工作专班，密切关注诉求动态，落实科级干部包保责任制，逐户逐人主动上门做思想疏导工作，及时回应群众诉求，确保矛盾纠纷得到实质性化解。